Znaczenie kwalifikacji kadr zarządzających infrastrukturą kulturalną
W zakresie szkoleń dla grup kierunkowych:
– szkolenia organizowane na życzenie wybranych grup docelowych jak np. biblioteki, domy kultury itp. Istnieje możliwość dostosowania programu do potrzeb zgłaszanych przez odbiorców szkolenia. Szkolenia mają formę warsztatów i prowadzone są przez ekspertów Instytutu im. Adama Mickiewicza. W zależności od tematyki zajęć są to ekonomiści, prawnicy oraz praktycy w zakresie pozyskiwania funduszy z UE.
Instytut kieruje swoją ofertę szkoleniową nie tylko do pracowników, lecz również do studentów, absolwentów i młodych pracowników naukowych. W ramach programu „Kurs na kulturę” proponowane są działania wiążące się z przedsiębiorczością, aktywnością zawodową i twórczą realizowaną w sektorze kultury. Istotą programu jest przygotowanie młodej, kompetentnej kadry, umiejętnie łączącej wyzwania artystyczne z realiami gospodarki rynkowej. Działania realizowane w ramach programu obejmują (Tamże):
– studenckie staże w instytucjach kultury;
– szkolenia dla stażystów z zarządzania kulturą;
– podyplomowe studia Marketing Kultury (realizowane we współpracy z Instytutem Stosunków Międzynarodowych Uniwersytetu Warszawskiego);
– konkurs na najlepszą pracę doktorską z dziedziny nauk o kulturze;
– studia doktoranckie – Zarządzanie Kulturą;
– doradztwo zawodowe dla pracowników sektora kultury.
Innym wartym uwagi przedsięwzięciem z zakresu rozwoju i profesjonalizacji sektora kultury jest program Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego „Obserwatorium Kultury”. Stanowi on II Priorytet programu MK i DN „Edukacja kulturalna i Diagnoza kultury”. Służy realizacji zadań z zakresu stałego monitoringu dokonujących się zmian w politykach kulturalnych prowadzonych na różnych szczeblach zarządzania i przez różnorodne podmioty, budowaniu bazy informacji o kulturze i kształceniu kadr kultury. Narodowe Centrum Kultury zarządza programem w imieniu MK i DN poprzez działania obejmujące:
– warsztaty, kursy, szkolenia i staże, specjalistyczne kształcenie dla osób zawodowo zajmujących się organizacją życia kulturalnego z zakresu wdrażania nowoczesnych metod prowadzenia edukacji kulturalnej oraz zarządzania kulturą;
– programy badawcze, dokumentacyjne i analityczne z zakresu kultury wraz z publikacją prac badawczych i innych wydawnictw służących diagnozie stanu kultury oraz organizacją konferencji i seminariów;
– pomoce dydaktyczne (książkowe, audiowizualne itp.) służące wprowadzaniu nowych metod edukacyjnych w podmiotach działających w sferze kultury;
– budowa, wdrażanie i funkcjonowanie wielofunkcyjnych, elektronicznych systemów informacji o procesach, twórcach i zjawiskach w obszarze kultury w postaci baz danych, portali internetowych itp.
Na 2009 r. NCK przewidziało prace nad przygotowaniem i uruchomieniem programu zakładającego wielowymiarową modernizację lokalnych ośrodków kultury poprzez wsparcie dla gminnych i powiatowych domów kultury w zakresach: infrastrukturalnym i technicznym oraz programowym (merytorycznym) i edukacyjnym. Program pod nazwą „Dom Kultury” zakłada pobudzenie lokalnej aktywności społecznej oraz różnicowanie i wzbogacenie oferty kulturalnej i edukacyjnej poprzez wzbogacenie systemu edukacji kulturalnej. Zakłada też działania na rzecz integracji środowisk lokalnych, wyrównywanie szans społecznych w środowiskach, a także budowę sieci współpracy dla społeczności lokalnych oraz inicjowanie współpracy na poziomie ogólnopolskim i międzynarodowym.
Również w ramach aktywizacji zawodowej bezrobotnych (Program Talent) Ministerstwo Kultury w porozumieniu z Ministerstwem Gospodarki i Pracy rozpoczęło w 2005 r. organizację płatnych stażów w instytucjach kultury dla absolwentów kierunków artystycznych i humanistycznych. Poprzez uczestnictwo w tym programie państwowe i samorządowe instytucje kulturalne, jednostki samorządu terytorialnego, wyższe uczelnie państwowe i niepubliczne, organizacje pozarządowe oraz firmy prowadzące działalność w obszarze kultury przyczyniają się do zahamowania zjawiska bezrobocia wśród absolwentów szkół i uczelni artystycznych oraz kierunków związanych z kulturą, którzy są bezrobotnymi do 25 roku życia lub bezrobotnymi, którzy nie ukończyli 27 roku życia- mającymi wyższe wykształcenie i zarejestrowanymi w powiatowych urzędach pracy (http://www.mg.gov.pl/Wiadomości/Archiwum/Rok+2005/Program+TALENT.htm?N=TAK, 20.03.2009).